Nesta segunda-feira, 10/10, dirigentes sindicais se reuniram com a Unisys e a empresa avançou em cláusulas de lutas históricas para a categoria de TI e no índice do reajuste econômico para 9,3%, ainda distante dos 14% reivindicado pelos trabalhadores.
A empresa apresentou proposta de ampliação do direito ao auxílio creche para o homem; o percentual de 20% para 25% do horário noturno; a licença maternidade para 180 dias e acrescentou nova cláusula de auxílio funeral.
A representação dos trabalhadores reconheceu o esforço da empresa em trazer uma nova proposta e os avanços em algumas cláusulas, mas acredita que há pontos importantes para avançar como “o tíquete refeição, piso salarial e plano odontológico/saúde”.
Nova mesa de negociação da campanha salarial 2016/2017 será no dia 21/10, na sede da Unisys, em São Paulo.
Confira a ata.