O SINDPD-DF consolidou, ao longo de 2026, uma importante agenda de negociações coletivas que resultou na garantia da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para trabalhadores e trabalhadoras de empresas do setor de Tecnologia da Informação no Distrito Federal.
As conquistas foram incorporadas às negociações da Convenção Coletiva de Trabalho e em acordos específicos firmados com empresas do setor privado, reforçando o papel do sindicato na defesa da valorização profissional, do reconhecimento do trabalho e da distribuição mais justa dos resultados gerados pela categoria.
As assembleias realizadas com participação dos trabalhadores tiveram papel fundamental na aprovação das propostas, garantindo legitimidade ao processo negocial conduzido pelo SINDPD-DF.
Acordos de PLR aprovados em assembleia em 2026
Entre os principais acordos aprovados ao longo do ano, destacam-se:
- Indra/Minsait
Assembleia realizada em 21/01/2026: trabalhadores aprovaram a proposta de PLR 2025 apresentada pela empresa. - Digisystem Serviços Especializados Ltda
Assembleia realizada em 12/03/2026: trabalhadores aprovaram a proposta de PLR 2025. - G4F Soluções Corporativas Ltda
Assembleias realizadas em 24/03/2026 e 16/06/2026: aprovação de propostas de PLR referentes aos ciclos de 2024 e 2025. - Ília Digital
Assembleia realizada em 01/04/2026: trabalhadores aprovaram a proposta de PLR 2026.
Acordos de PLR por extensão e negociação direta
Além das assembleias, o SINDPD-DF também avançou na formalização de acordos de PLR por meio de negociação direta com empresas do setor, ampliando o alcance das conquistas para a categoria. As empresas listadas a seguir são alguns exemplos dos acordos de extensão firmados, entre outros que também integram esse processo de negociação coletiva:
- BMC Software do Brasil Ltda – Acordo de PLR 2025 firmado entre o SINDPD-DF e a empresa.
- Mastercard Brasil Soluções de Pagamento Ltda – Acordo de PLR 2025 firmado entre o SINDPD-DF e a empresa.
- Capgemini Brasil Ltda – Acordo de PLR 2025 firmado entre o SINDPD-DF e a empresa.
Papel estratégico do sindicato
Para o SINDPD-DF, a PLR é mais do que um benefício financeiro: trata-se de um instrumento de valorização do trabalho, reconhecimento da produtividade coletiva e fortalecimento da organização sindical nos locais de trabalho.
A entidade destaca que cada acordo firmado é resultado direto da mobilização da categoria, da atuação das direções sindicais e do processo democrático das assembleias, que garantem transparência e participação dos trabalhadores.
Ao longo de 2026, o sindicato reafirma seu compromisso com a ampliação das conquistas econômicas e sociais da categoria de TI, fortalecendo a negociação coletiva como principal instrumento de defesa dos direitos trabalhistas no setor privado.
Juntos somos fortes.
O sindicato terá a força e o tamanho que a categoria quiser.
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