SINDPD-DF e SINDESEI-DF registraram nesta segunda-feira (28), no Ministério do Trabalho e Emprego, o Termo Aditivo à Convenção Coletiva 2026/2027 das empresas particulares de informática do Distrito Federal. O documento incorpora três cláusulas que estavam acordadas em ata, mas não entraram no texto da convenção, registrada em 17 de setembro, por um erro material. Com o registro, as garantias voltam a constar no instrumento oficial da categoria.
O primeiro ganho aparece no contracheque. O aditivo garante o pagamento dos retroativos do reajuste de 2026, que valem desde maio, a partir da folha de setembro, a ser paga até o quinto dia útil de outubro. As empresas podem quitar as diferenças em até três parcelas mensais, com natureza salarial, ou em parcela única, na forma de abono.
No plano de saúde, o valor custeado pelas empresas sobe de R$ 184,85 para R$ 195,07, e permanece novembro como o mês de aniversário do plano.
A terceira cláusula abre caminho para benefícios complementares ao auxílio alimentação e refeição. As empresas poderão contratar pacotes customizados que, conforme a operadora, podem incluir plataformas de atividade física e bem-estar, atendimento psicológico, nutricional, jurídico, financeiro e social com extensão aos dependentes, aplicativos de hábitos saudáveis, cartão multibenefícios e garantia de continuidade do benefício alimentar em situações como afastamento por doença, acidente ou desligamento sem justa causa, sem custo adicional.
Agora, a tarefa é fazer valer o que está assinado. O sindicato vai acompanhar a aplicação da CCT e aditivo nas empresas, e o trabalhador que não receber os retroativos na data prevista, ou tiver dúvidas sobre os novos benefícios, pode acionar a entidade.
Juntos somos fortes.
O sindicato terá a força e o tamanho que a categoria quiser.
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