O SINDPD-DF acompanha com profunda preocupação a nova fase da operação “Sem Desconto” da Polícia Federal e a decisão do STF de afastar Alan Santos da Diretoria de Relacionamento e Negócios. Diferentemente do que vem sendo noticiado, o investigado não é empregado efetivo da Dataprev. Trata-se de um servidor de carreira do INSS que ocupava o cargo desde o governo anterior.
É importante ressaltar que o SINDPD-DF sempre se posicionou contrário à manutenção da diretoria ligada ao governo anterior, que sempre trabalhou pela privatização e precarização das estatais federais de tecnologia, e pela retirada de direitos dos trabalhadores, em total divergência com o programa de governo do Presidente da República em exercício.
No momento em que o Brasil e o mundo discutem sobre soberania digital, proteção de dados e defesa das empresas públicas de tecnologia, é vergonhoso que a imagem da Dataprev seja manchada por condutas de quem sequer pertence à empresa. Quem constrói a história de sucesso dessa casa há cinco décadas são os seus trabalhadores. Não permitiremos que pessoas de fora joguem esse legado “lata do lixo”.
O SINDPD-DF denuncia a desvalorização do corpo técnico. Nossos profissionais são tecnicamente capacitados para ocupar qualquer cargo, mas o que vemos é a gestão Rodrigo Assumpção transformar a empresa em um verdadeiro “cabidão de empregos” para agentes externos do mercado e de outros órgãos. É inaceitável que, enquanto abre as portas para investigados, a presidência ataque os empregados de carreira em qualquer oportunidade que pode.
Lembramos que a atual gestão modificou o Regime Disciplinar da empresa, em 2023, para permitir que sancionados com suspensão ou advertência pudessem ocupar funções gerenciais, retirando a quarentena prevista na versão anterior do normativo e assumindo para si a responsabilidade de julgar se o apenado pode ou não ocupar determinado cargo. Isso, na nossa visão, compromete a ética, a transparência e a boa gestão, princípios basilares da administração pública.
Também não podemos admitir que 90 pessoas não concursadas ocupem cargos e posições estratégicas dentro da empresa, em detrimento dos empregados qualificados da casa. Somente do INSS são 12 servidores cedidos para a Dataprev, atuando direta ou indiretamente com o ex-diretor investigado.
Exigimos que esses servidores sejam devolvidos aos seus órgãos de origem, pois entendemos que, além de desvalorizar o empregado da Dataprev, há um claro conflito de interesses quando servidores dos clientes atuam em processos decisórios estratégicos da empresa.
A principal preocupação do SINDPD-DF, no momento, é preservar a imagem da Dataprev e do seu corpo funcional, além de externar a preocupação de que investigações e operações não comprometam a prestação dos serviços ao cidadão brasileiro, que não pode pagar por equívocos da atual gestão.
O SINDPD-DF permanece vigilante e quer manter um diálogo aberto com os trabalhadores. A defesa da nossa empresa passa por todos nós.
Trabalhador, procure o sindicato e seus diretores para denunciar qualquer tipo de assédio, abuso ou indício de irregularidade.
Filie-se ao SINDPD-DF e ajude a construir um sindicato mais forte e atuante!
Juntos Somos Fortes.
O Sindicato terá a força e o tamanho que a categoria quiser.
