Assédio eleitoral é usar a hierarquia para impor voto: ameaçar demitir, prometer vantagem em troca de apoio a candidato, constranger em reunião quem declarou voto ou punir quem disse ter votado em determinado candidato. Não é debate político, é coerção. O voto é secreto e livre, e nenhuma empresa pode vigiar, cobrar ou retaliar a escolha de quem trabalha. Quem demite, rebaixa ou persegue alguém por causa do voto comete assédio eleitoral, o que pode configurar crime eleitoral e assédio moral, com responsabilidade para a empresa e para quem deu a ordem.
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O Ministério Público do Trabalho lançou uma cartilha sobre o assédio eleitoral e seus desdobramentos. Confira aqui.
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