No dia 8/11, a representação dos trabalhadores se reuniu com a empresa Unisys para prosseguir com a negociação da campanha salarial 2016/2017.

A proposta da Unisys é de reajuste de 10% nos salários e nos pisos previstos no ACT Datamec; 10% de reajuste nos valores atuais do auxílio-refeição, manutenção de 22 tíquetes, inclusive nas férias; concessão de licença-paternidade nos termos da lei; manutenção das condições previstas no ACT da Unisys para as ausências legais; estender o horário noturno até as 6 horas e renovar o acordo específico sobre delegado sindical do DF. 

A empresa ainda assumiu o compromisso de avaliar a contraproposta de banco de horas, home office e manutenção do anuênio, triênio e quinquênios para os empregados que já os recebem. 

A representação dos trabalhadores rejeitou a proposta de reajuste de 10% e apresentou contraproposta de 11%  de reajuste salarial e demais cláusulas econômicas e 15% de reajuste nos pisos salariais e no tíquete refeição. 

Nova rodada de negociação será dia 18/11, às 10h, no SINDPD-SP. 

Confira a ata.