A Fenadados iniciou a mesa de negociação da campanha salarial desta quarta-feira, 20/5, reivindicando a suspensão das demissões e a readmissão dos demitidos. Para a representação dos trabalhadores a atitude da empresa abre uma grave crise de confiança, pois "coincidentemente", logo após duas mesas consecutivas, a Datamec realiza demissões no dia seguinte às referidas reuniões, o que a representação dos trabalhadores julga inadmissível. 

A Datamec assumiu o compromisso de suspender as demissões futuras ligadas ao plano de reestruturação. 

A empresa esclareceu que as demissões fazem parte da reestruturação do Plano Mundial da Unisys de melhorias nos seus processos e que, no caso de Brasília, são pontuais pela rotatividade do atendimento ao cliente ou mesmo por rescisão de contrato de prestação de serviço. 

A federação apresentou uma proposta para que a situação possa ser minimamente reparada: 

- Manutenção do plano de saúde por seis meses aos demitidos;

- Pagamento do tíquete refeição por três meses;

- Complementação do contribuição previdenciária dos demitidos prestes a se aposentar;

- Garantia de requalificação para realização no mercado de trabalho. 

A Datamec se comprometeu a estudar a proposta dos sindicatos, mesmo alegando dificuldade financeira. 

Nova reunião de negociação foi agendada para o dia 2/6, às 10h, na sede do SINDPD-SP. 

"Repudiamos a atitude da empresa de sair de uma mesa de negociação e começar as demissões. Estamos em plena negociação da campanha salarial e a manutenção dos empregos é um dos pontos prioritários. Infelizmente, essa atitude mostra o desrespeito com os trabalhadores e o movimento sindical", afirma o diretor do SINDPD-DF, Claudinei Pimentel. 

A diretora Elaine Lemes reforça a fala do companheiro. "Não é a primeira vez que a empresa age de má fé em nossas negociações. Cada vez fica mais difícil confiar nos compromissos assumidos pela Datamec".

Confira a ata da reunião. 

Fotos: SINDPD-DF