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06/07/2007 - Datamec oferece reajuste ínfimo e quer acabar com plano de saúde |
Após grande atraso, as negociações salariais da Datamec tiveram início no dia 3 de julho, às 14h, no Rio de Janeiro. A demora desgasta a Campanha Salarial - por responsabilidade exclusiva da empresa. A organização dos trabalhadores realizou a entrega da pauta à empresa no final de março, demonstrando comprometimento com o processo negocial.
Segue a proposta econômica da empresa:
· salários até R$ 3.000,00 – reajuste de 3%;
· salários entre R$ 3.000,01 e R$ 5000,00 – reajuste de 2,5%;
· salários acima de R$ 5.000,00 – reajuste de 2%;
A Datamec além de atrasar o início das negociações afronta a categoria ao apresentar uma proposta parcial com esses índices. A representação dos trabalhadores reafirma a pauta que reivindica aumento real linear – os percentuais propostos não alcançam sequer a inflação do período.
Como se não bastassem os valores abaixo do esperado – e abaixo também das necessidades dos funcionários – a Datamec sugeriu ainda modificação na cláusula social de convênio médico. A empresa disse que em razão do alto custo com o atual regime de auto-gestão, o benefício de convênio médico poderá ser extinto.
Mudança no plano de saúde, que leve prejuízo para os trabalhadores, jamais será aceita. Permanece, então, a expectativa de que a empresa apresente outra proposta melhor na próxima mesa, para que o processo de negociação possa ter início de fato.
A próxima mesa está marcada para o dia 16 de julho, às 10h, na sede da Unisys, no Rio de Janeiro.
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