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REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO DATAMEC
Rio de Janeiro, 03 de julho de 2007.
Hora: 14h00 às 18h00
Pela representação da Empresa
Renato Franco Corrêa da Costa – Consultor Jurídico
Cristiane Bordin – Datamec
Pela representação dos trabalhadores
Célio Stemback Barbosa – FENADADOS
Sérgio da Silva Barros – SINDPD/RJ
Márcio Diniz Gomes – SINDPD/RJ
Cláudio Luiz Jesuíno – SINDADOS/MG
Antonio Jose Vieira – SINDADOS/BA
Paulo Roberto de Oliveira – SINDPD/SP
Cláudio Barbosa (Rochinha) – Assessoria FENADADOS
Cristiane Arnaud S. A. de Alburqueque- SINDPD DF
PAUTA:
REGISTROS PRELIMINARES DA REPRESENTAÇÃO DOS TRABALHADORES
A Representação dos Trabalhadores registra que o atraso da primeira mesa de negociação por culpa da empresa, cria no inicio da campanha salarial um grande desgaste. A organização dos trabalhadores construiu plenária no mês de março para elaborar sua pauta de reivindicações, com propostas oriundas das assembléias regionais. Fez a entrega à empresa da pauta no final de março, demonstrando nossa responsabilidade com o processo negocial. Infelizmente o que vimos foi totalmente o contrario. Entendemos as dificuldades de empresa mas também temos nossas já que temos representações em vários estados.
REGISTRO DA REPRESENTAÇÃO DA EMPRESA
Inicialmente, a empresa agradece a presença de todos, reafirmando o respeito que tem pela representação sindical, e justifica a demora no início das negociações em razão da necessidade que teve de obter aprovação dos parâmetros da negociação tanto no Brasil quanto na matriz da empresa. Assume, desde já, o compromisso de buscar uma negociação rápida e efetiva.
Em relação às cláusulas, econômicas e sociais, a empresa informa que pretende usar como base do acordo a norma anterior discutindo, entretanto, algumas cláusulas sociais, entre elas a cláusula do convênio médico, em razão do altíssimo custo possível com o atual regime de auto-gestão, que poderá inviabilizar totalmente este importante benefício. Para encontrar uma solução que preserve a boa condição deste benefício, a empresa pretende discutir a pauta e as propostas de alterações que pretende fazer das cláusulas do atual acordo, na próxima reunião.
Do ponto de vista econômico, a empresa apresenta, desde já, a sua primeira proposta de reajuste de salários de forma escalonada, da seguinte forma:
- para salários até R$3000,00 – reajuste de 3%;
- para salários entre R$3000,01 e R$5000,00 – reajuste de 2,5%;
- para salários acima de R$5000,00 – reajuste de 2%;
REGISTRO DA REPRESENTAÇÃO DOS TRABALHADORES
A proposta da empresa de maneira nenhuma atende a expectativa dos trabalhadores e dessa representação. Depois do grande atraso, a apresentação de uma proposta parcial com esses índices apresentados, do nosso ponto de vista significa uma afronta. Reafirmamos nossa pauta que reivindica aumento real linear e não aceitaremos em hipótese alguma mudança no nosso plano de saúde que venha trazer prejuízos aos empregados. Esperamos que a empresa realmente apresente uma proposta na próxima mesa, para que possamos realmente dar inicio ao processo de negociação.
REGISTRO DAS PARTES
Fica agendado para o dia 16 de julho de 2007 as 10:00, na sede da Unisys, no Rio de Janeiro, o prosseguimento das negociações.
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