A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) lançou concurso público com oferta de 1.890 oportunidades de cadastro reserva para cargos de nível superior. As remunerações básicas variam de R$ 2.832 a R$ 3.806, mas com gratificações podem variar de R$ 3.906 a R$ 4.880, respectivamente. O Instituto Quadrix de Responsabilidade Social é o organizador do certame.

Os cargos oferecidos são os de analista de processamento, analista de tecnologia da informação e engenheiro de segurança do trabalho. As inscrições podem ser realizadas até o dia 6 de junho pelo site www.quadrix.org.br. A taxa de participação custa R$ 60. As provas objetivas e discursivas serão aplicadas no dia 19 de junho. Haverá ainda prova de títulos.

Para o cargo de analista de processamento, há chances nos perfis de ambiente produtivo e sustentação tecnológica. Já para o cargo de analista de tecnologia da informação os perfis exigidos são os de análise de negócios, arquitetura, comunicação, banco de dados, controladoria, engenharia, finanças, jurídico, produção, suporte tecnológico e processo administrativo, entre outros.

Os novos servidores atuarão nas cidades de Brasília (DF), Goiânia (GO), Cuiabá (MT), Campo Grande (MS), Maceió (AL), Salvador (BA), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), São Luís (MA), Recife (PE), Teresina (PI), Natal (RN), Aracaju (SE), Belém (PA), Boa Vista (RR), Macapá (AP), Manaus (AM), Palmas (TO), Porto Velho (RO), Rio Branco (AC), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Vitória (ES), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS) e Florianópolis (SC).

Nota de esclarecimento
A Dataprev publicou em seu site uma nota esclarecendo que o novo concurso não prejudicará os candidatos aprovados nos certames de 2010 (que tem validade até julho de 2012) nem de 2008 (que expira em agosto desse ano), já que os eventuais aprovados neste concurso de 2011 somente poderão ser convocados para contratação caso não haja nenhum cadastro de reserva das seleções anteriores vigente.

Até o momento, a Dataprev já contratou 726 empregados aprovados nos concursos realizados em 2008 e 2010.

Fonte: Correio Braziliense.