No dia 31, o secretário-geral do SINDPD-DF, Edson Simões, acompanhou a Fenadados na entrega da pauta de reivindicação 2011/2012 da campanha salarial.

A empresa tentou deixar a reunião mais tensa com o posicionamento de que só negociaria com a Fenadados como representante oficial dos trabalhadores. Passado esse primeiro impasse, a Dataprev propôs que o processo de negociação durasse apenas 60 dias, e, se o acordo coletivo 2011/2012 (ACT) não fosse fechado até 30/6/2011, a data-base e as cláusulas sociais do ACT anterior estariam suspensas. A empresa afirmou que o objetivo era dar mais celeridade ao processo negocial. 

”Não aceitamos este tipo de imposição da Dataprev e nos posicionamos, veementemente, contrários a essa arbitrariedade que quebrava uma tradição de mais de 20 anos de manutenção da data-base e das cláusulas sociais até a assinatura do novo ACT”, afirmou Edson Simões, do SINDPD-DF.

Mediante o posicionamento, a Dataprev cedeu e aceitou a proposta dos trabalhadores e trabalhadoras. Assim, a data-base está mantida em 1º de maio e as cláusulas sociais do ACT, em vigor, estão garantidas até a assinatura do novo ACT.  



Os trabalhadores concordaram que para dar celeridade ao processo de negociação se estipule a data de 30 de julho para fechamento o acordo. A 1ª rodada de negociação da Campanha Salarial da Dataprev 2011/2012 ocorrerá nos dias 26 e 27 de abril de 2011, em Brasília.