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04/08/2007 - Funcionários rejeitam postura da Cobra Tecnologia e entram em greve |
Os trabalhadores da Cobra Tecnologia estão em greve desde o dia 16 de julho. O movimento paredista – com 100% de adesão – foi deflagrado porque a empresa desrespeitou o Acordo Coletivo dos Trabalhadores (ACT) 2006/2007. Em junho, a subsidiária do Banco do Brasil publicou edital para selecionar novo plano de saúde, sem consultar previamente os trabalhadores. Segundo a cláusula nona do ACT 2006/2007, as mudanças em relação ao plano deveriam ser feitas via processo de negociação com os empregados.
O plano de saúde que atendeu às exigências do edital foi o Notre Dame. No entanto, a cobertura de serviços feita por esta operadora é inferior ao do plano anterior, o Brasil Saúde, do Banco do Brasil. Por exemplo, a rede de profissionais credenciados não tem o mesmo nível do oferecido pela Brasil Saúde. Com isso, além do descumprimento do ACT, a mudança proposta pela Cobra Tecnologia prejudica os trabalhadores.
De acordo com o diretor da Fenadados Ademir Diniz de Andrade, a subsidiária do Banco do Brasil impôs aos empregados esse plano. “A empresa contratou um plano de saúde diferente do que tinha antes. O que os empregados da Cobra querem é um plano que atenda a suas necessidades, assim como o anterior”, explica.
A diretora de Formação, Telma Dantas, destaca que desde o início deste mês os representantes dos empregados negociam um aditivo ao edital de seleção do plano de saúde. Com isso, esperava-se a manutenção da qualidade da cobertura médica. Na última semana, a Cobra tinha se comprometido a assinar um aditivo, redigido em parceria com os trabalhadores, mas na sexta-feira (27) se negou a fazê-lo.
O comportamento da empresa fez com que os empregados reafirmassem, em assembléia, a greve por prazo indeterminado. Telma ressalta que os funcionários da Cobra só voltarão ao trabalho quando a empresa apresentar uma proposta que não os prejudique. “Os trabalhadores estão em greve até que a Cobra apresente uma solução com um plano de saúde de qualidade e respeite o Acordo Coletivo”, frisa a dirigente.
A diretoria da Federação apóia a reivindicação dos funcionários da Cobra Tecnologia. Por isso, além de Ademir Diniz e Telma Dantas, acompanham as ações de mobilizações e as reuniões com a direção da empresa o presidente da Fenadados, Carlos Alberto Valadares (Gandola), e o diretor do Conselho Fiscal, Luís Carlos França.
Fonte: Portal da Fenadados
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