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No dia de hoje, 10/4, foi realizada na sede do SINDPD-DF, reunião entre representantes da Globalweb e do sindicato, às 10h, para discutir a seguinte pauta:
·Plano de Saúde
·Homologação de Atestados
A diretoria do sindicato informou a empresa que teve acesso aos comunicados feitos pela GlobalWeb sobre a mudança do Plano de Saúde e que a mesma não pode oferecer a co-participação mantendo também a participação do trabalhador como consta na CCT vigente, pois no referido instrumento coletivo de trabalho e para a implementação do plano com co-participação, a empresa tem que suportar sozinha o mesmo, quando o plano for o básico. Pela representação da empresa foi dito que, após o primeiro contato do sindicato, foi emitido novo aviso onde foi mantida a condição da CCT vigente e dado a oportunidade aos trabalhadores que quiserem, aderir a co-participação. Foi reiterado pela diretoria do SINDPD-DF que se houver co-participação, o plano tem que ser suportado integralmente pela empresa. A representação da empresa irá até o fim do mês informar ao sindicato se houve adesão ao novo modelo.
HOMOLOGAÇÃO DE ATESTADOS MÉDICOS
A representação dos trabalhadores informou a empresa que teve acesso ao comunicado da empresa a seus trabalhadores, de normas referentes aos atestados médicos que estão em desacordo com o previsto na CCT vigente. A representação da empresa informou que irá ajustar a norma ao texto do instrumento coletivo de trabalho.
O SINDPD-DF solicitou a empresa que reavalie as metas propostas para o acordo de PLR do ano base 2018, pois o mesmo foi rejeitado pelos trabalhadores em assembleia realizada no último dia 14 de fevereiro de 2019. Os trabalhadores querem que a distribuição se dê baseado num percentual sobre o lucro líquido, de forma linear sem a necessidade de outros indicadores de difícil compreensão e atingimento. A representação da empresa, se comprometeu a levar o pleito a diretoria para avaliação e ficou de dar retorno até o final deste mês de abril.
O sindicato cobrou da empresa a assinatura do acordo aprovado pelos trabalhadores no dia 14/02/2019 e que até o momento não foi assinado, pois os empregados estão alegando que não conseguem usufruir dos benefícios constantes do referido acordo. A representação da empresa se comprometeu a promover ajustes apontados na reunião de hoje pelo sindicato, na qualificação do sindicato, e enviar o acordo para assinatura o quanto antes. Reitera que os termos do acordo já estão sendo aplicados mesmo que o instrumento não esteja assinado.
A representação dos trabalhadores cobrou da representação da empresa posição referente a MP 873, onde a mesma informou que manterá o desconto em folha dos trabalhadores sindicalizados e o repasse dos valores ao SINDPD-DF.
A partir de agora, o sindicato será do tamanho e terá a força que a categoria quiser!!!!!
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