Desde meados de março deste ano, o SINDPD-DF tem intensificado a organização dos trabalhadores por local de trabalho, realizando eleições de Representantes Sindicais em empresas que possuam mais de 50 trabalhadores no Distrito Federal, como por exemplo: BRSCAM, PLANSUL, STEFANINI além de já haver representante dos trabalhadores da empresa DATAINFO.

O sindicato está iniciando uma nova campanha salarial, onde a conjuntura mais do que nunca é desfavorável, impondo a necessidade de organização nos locais de trabalho para que os trabalhadores das empresas particulares consigam se mobilizar em maior número para garantir os direitos contidos na atual CCT – Convenção Coletiva de Trabalho e avançar em conquistas de novos direitos. 

A classe patronal está organizada, haja visto como está se desenrolando campanhas salariais de nossa categoria por todo país. Em São Paulo, por exemplo, a campanha salarial deste ano que tem data-base em janeiro, até o momento não foi fechada e foi a dissídio coletivo no Judiciário.

Assim como em SP, aqui no DF, quando o SINDPD-DF entregou a pauta de reivindicações ao sindicato patronal, os mesmos "afirmaram que os patrões também entregarão uma pauta com as suas reivindicações". Com certeza, nesta referida pauta, que ainda não foi entregue ao sindicato, deverá conter uma série de retrocessos para nossa categoria, o que nos remete a mobilização e luta. Outras categorias com mais mobilização que a nossa, como por exemplo os vigilantes do DF, também com data base em janeiro, até o momento não conseguiram assinar a Convenção Coletiva deste ano.

Estes relatos são para enfatizar a necessidade de continuarmos organizando os trabalhadores, elegendo um exército de representantes sindicais nas demais empresas que ainda não possuem essa figura e que atendam os requisitos da CCT, para que no momento oportuno da Campanha Salarial 2018/2019 tenhamos a categoria junto com sua representação sindical, e possamos juntos decidir os rumos da mesma.

É importante que neste momento, trabalhadores e sindicato se unam para defender interesses imediatos, reajustes, PLR e outros, assim como a defesa incondicional de conquistas históricas como a regulamentação da profissão; forma de contratação de mão de obra; piso nacional para a categoria e o enfrentamento dos efeitos da Reforma Trabalhista no dia- a dia dos profissionais de TI.

"Agora com a nova legislação trabalhista, onde a estrutura dos sindicatos tende a diminuir e as demandas aumentarão, mais do que nunca O SINDICATO SERÁ DO TAMANHO E TERÁ A FORÇA QUE A CATEGORIA QUISER!!”, afirma o diretor de Relações Sindicais do SINDPD-DF , Claudinei Pimentel.

O QUE PRECISA PARA SER REPRESENTANTE SINDICAL 

Para poder ser eleito como representante sindical dos trabalhadores da sua empresa é necessário que seja filiado a mais de 1 mês, e que a empresa possua no DF mais de 50 trabalhadores. Os interessados que preencham esses requisitos devem entrar em contato com o SINDPD-DF para que o sindicato abra o período de inscrições de candidatos e marque a data, local e horário da assembleia que elegerá o referido representante sindical.

Cabe ainda ressaltar que somente trabalhadores sindicalizados podem se candidatar, mas todos os trabalhadores daquela empresa lotados no DF podem participar da assembleia e votar. O representante sindical eleito terá estabilidade no emprego por 2 anos e deverá ser o elo entre o local de trabalho e o SINDPD-DF, colaborando na resolução de problemas e na luta do dia a dia da categoria.

Juntos Somos Fortes