A Comissão Paritária de Saúde se reuniu no dia 19/12/2017 para tratar dentre outras coisas, do reajuste anual do PAS/ SERPRO. A referida reunião está prevista no ACT no "TÍTULO DAS QUESTÕES DA SAÚDE - MODALIDADE DO PLANO DE ASSISTÊNCIA A SAÚDE, Cláusula 38".

 

Parágrafo1º. - Será garantida a participação paritária das Representações dos trabalhadores na gestão do PAS em nível nacional, através de Comissão Nacional de Saúde. 

 

A Comissão Paritária seguiu à risca o que estabelece seu papel via ACT e, em nenhum momento, AUTORIZOU reajuste no PAS, até porque quem tem o PODER de reajustar o referido benefício é, tão SOMENTE, a empresa (SERPRO), que pode ou não acatar a avaliação encaminhada pela Comissão.  

 

Na ocasião o estudo atuarial sugeriu 4 propostas de reajustes que variam de 32,79 a 54,50%, sendo o 54,50% o mais indicado para o PAS, segundo o estudo atuarial. A Comissão Paritária se negou a encaminhar qualquer das 4 propostas trazidas pelo atuarial, por entender que as mesmas estão completamente fora da realidade financeira dos trabalhadores(as) do SERPRO. E diante da situação exposta pelo estudo e pelo péssimo resultado das negociações até agora continuou a indicar como teto máximo para reajuste o índice estabelecido pela ANS (Agência Nacional de Saúde), muito embora não tenhamos obrigatoriedade de acatar o referido índice. Também sugeriu que o SERPRO assumisse o aporte complementar. 

 

Sobre o retroativo, a Comissão indicou como proposta que fosse pago em 12 parcelas iguais.

 

A Comissão pautou ainda a importância de formalizar os comitês regionais de saúde e apresentar os indicados(as) para dar início aos trabalhos. Na ocasião será tratado sobre o objetivo, a forma de trabalho e também será uma ótima oportunidade de entrosar a Comissão Paritária e os Comitês Regionais. A videoconferência para o evento será agendada para março de 2018.  

 

Clique aqui e leia o resumo do estudo atuarial.

 

Clique aqui e leia a ata da última reunião da Comissão Paritária.