O Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) produziu um estudo a pedido do SINDPD-DF sobre as negociações salariais da categoria de TI no período de 2012 a 2015 e constatou que apesar da participação não massiva dos trabalhadores em mobilizações, paralisações e greve, o sindicato conquistou reajustes salariais que recompõe a inflação nas últimas Convenções Coletivas de Trabalho (CCT).
“Nos últimos anos, o SINDPD-DF tem realizado um trabalho eficiente de base explicando aos trabalhadores o que é a campanha salarial, sua importância e politizando a categoria sobre como é possível avançar e conseguir êxito nas reivindicações”, explica Osiel Rocha, coordenador da campanha das particulares 2016/2017.
O trabalho efetivo junto à base tem propiciado o aumento da participação dos trabalhadores nas assembleias e lutas da categoria, ainda que não seja com o quantitativo desejado.
“A categoria tem amadurecido bastante. Ainda não estamos no estágio desejado de mobilização, mas sabemos que essa formação dos trabalhadores demora algum tempo e convivemos também com as constantes entradas e saídas no mercado”, afirma Djalma Ferreira, presidente do SINDPD-DF.
ESTUDO – A alegação dos patrões de dificuldade no cenário econômico nos últimos anos não tem sido impedimento para o SINDPD-DF. A direção do sindicato, apesar das dificuldades e muitas vezes a pouca mobilização da categoria, tem conquistado avanços nas negociações em cláusulas sociais e econômicas, assim como garantido o direito conquistado nas CCT’s através de fiscalização efetiva ou com ações judiciais.
No estudo, o Dieese demonstra que entre maio de 2012 e maio de 2015 os salários de até R$1.999,00 (maioria da categoria) acumularam 32,49% de reajuste. Comparado à inflação, houve ganho real de 2,83% pelo INPC e de 2,97% pelo IPCA.
Os salários entre R$2.000,00 e R$ 3.999,00 acumularam 31,27% de reajuste entre maio de 2012 e maio de 2015. Comparado à inflação, houve ganho real de 1,88% pelo INPC e de 2,02% pelo IPCA.
Já os salários acima de R$ 4.000,00, no mesmo período, acumularam 30,05% de reajuste. Comparado à inflação, houve ganho real de 0,93% pelo INPC e de 1,07% pelo IPCA.
“Sabemos que os avanços não correspondem a todas às reivindicações almejadas pela categoria, mas eles são ainda mais significativos porque foram conquistados sem uma unidade maior da categoria com mobilizações que fortaleçam a pressão do sindicato. No momento que a categoria de TI construir essa união, independentemente de divisão por faixas salariais, os avanços serão maiores e efetivos”, avalia Osiel.
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