O SINDPD-DF continua ajuizando ações de FCT e FCA em favor dos trabalhadores do Serpro, solicitando a incorporação da gratifIcação ao salário.
O trabalhador que tenha recebido FCT ou FCA e deseje ingressar com a ação deve entregar os seguintes documentos ao Jurídico do SINDPD-DF.
DOCUMENTOS
1) Documentos necessários para processo
2) Ficha atendimento jurídico
3) Declaração
4) Procuração ADJUCIA
O Jurídico do sindicato ajuizou ações anteriores com esse objetivo e foi bem sucedido, pois há jurisprudência favorável aos trabalhadores.
Em caso de dúvida, o trabalhador pode enviar sua pergunta no e-mail juridico@sindpd-df.org.br ou entrar em contato no telefone: 3225-8089 / 3051-5200.
SINDPD-DF SOLICITA CONTATO IMEDIATO DOS TRABALHADORES DO SERPRO CEDIDOS PARA ORGÃOS DIVERSOS QUE DESEJAM INGRESSAR COM AÇÃO DIA DO EVANGÉLICO
O SINDPD-DF vai ajuizar ação em favor dos trabalhadores do SERPRO para pleitear o pagamento do acréscimo de 100%, relativo aos dias trabalhados no feriado conhecido por "Dia do Evangélico".
Tal ação contemplará somente os empregados que são cedidos para órgãos diversos e que trabalharam no feriado do dia 30 de novembro e NÃO receberam o adicional de 100% a partir de 2008 (ano em que o SERPRO começou a considerar tal data como feriado, devido a ação movida pelo SINDPD-DF). Os empregados que trabalham na sede da empresa NÃO participarão dessa ação.
O SINDPD-DF solicita que os trabalhadores interessados em ingressar com a ação judicial entrem em contato imediato com o sindicato neste e-mail: juridico@sindpd-df.org.br
Para participar de tal ação, os empregados devem ser filiados ao SINDPD-DF bem como devem comprovar através das fichas financeiras e folhas de ponto dos anos de 2008,2009,2010,2011,2012,2013,2014 e 2015, que trabalharam no feriado do dia 30 de novembro de tais anos e não receberam o adicional de 100%.
ATENÇÃO: desde o ano de 2008, o Serpro passou a considerar o dia 30 de novembro como feriado distrital e os empregados que trabalharam em tal feriado até a data de hoje já receberam o adicional devido. Caso algum empregado tenha dúvida se recebeu o adicional, deverá verificar nas fichas financeiras.
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