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13/11/2014 - NEM A PRESSÃO DA DIREÇÃO/GERÊNCIA DA BBTS/COBRA DESMOBILIZA DIA DE LUTA

Os trabalhadores da BBTS/Cobra de Brasília responderam com bom humor, churrasco e truco à pressão da empresa, que fez de tudo para seus empregados não aderirem ao Dia de Luta Nacional e paralisação, 13/11, para reivindicar conquistas e avanços nas negociações do Acordo Coeltivo de Trabalho (ACT).

O SINDPD-DF respondeu à empresa com o informativo abaixo, distribuído aos trabalhadores, e comunicou que o assédio moral vai ser cobrado na Justiça. Trabalhador, vem pra luta!

O SINDPD-DF REPUDIA ATITUDE DA GERÊNCIA E DA DIREÇÃO DA BBTS/COBRA E NÃO VAI ADMITIR ASSÉDIO MORAL CONTRA OS TRABALHADORES

TRABALHADOR, VOCÊ TEM DIREITO CONSTITUCIONAL DE GREVE.

Hoje, dia 13/11, é o Dia Nacional de Luta dos Trabalhadores da Cobra Tecnologia. Você deve participar das paralisações e “tuitaços” que estamos promovendo durante todo o dia.

A paralisação é um direito constitucional dos/as trabalhadores/as. É um meio legal de manifestar a falta de avanços nos canais de negociação. A lei brasileira também proíbe qualquer tentativa da empresa de coagir o trabalhador/a a participar da paralisação, se este for o seu desejo. É proibido mesmo que esta tentativa se pareça como um “conselho camarada” de outro colega de trabalho!

Ao contrário de um conselho, esta postura configura ASSÉDIO MORAL dos chefes. É CRIME!!!

Durante toda a quarta-feira, chefias tentaram “persuadir” os/as trabalhadores/as a não participar da mobilização desta quinta, sobretudo entre os/as novatos/as. Utilizaram-se de mentiras, dizendo que não foi seguido o protocolo correto para a paralisação. Mas atenção: ISSO É MENTIRA! 

Não é de se estranhar esta postura da empresa que tem como DIRETORES e asseclas senhores e senhoras que estão se locupletando do dinheiro público. Não caia no conto dos assediadores que se trasvestem de pseudos "amigos", mas que estão tão somente, ajudando o clube de amigos a se locupletarem ilicitamente.

O SINDPD-DF vai se manifestar judicialmente contra esses atos atentatórios à dignidade humana, assédio moral e crime contra organização do trabalho.

Lute pelos seus direitos! Mostre para a empresa o valor do seu trabalho!

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