A empresa, novamente apoiada em uma falsa argumentação de que os números do primeiro semestre da UNISYS no âmbito mundial foram negativos, apresenta uma proposta que não atende as reivindicações dos trabalhadores.

A UNISYS não leva em conta a realidade atual da DATAMEC, cuja saúde financeira estável permite que, no Brasil, se façam investimentos em diversas áreas. "Gostaríamos de lembrar que o seu principal investimento deve e deverá sempre ser, os seus trabalhadores, que estão sendo penalizados com esta proposta apresentada. Mas, tratando de maneira responsável e, para que possamos atingir nossos objetivos, apresentamos uma contraproposta, apoiada no sentimento", argumentou a represnetação dos trabalhadores. 

1) Índice de reajuste para os salários e pisos 9,20%;

2) Tíquete refeição com valor facial de R$ 28,00 (vinte oito reais) para 40 horas e de R$ 23,33 (vinte três reais e trinta e três centavos) para 36 e 30 horas;

3) Auxilio Creche de R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais);

4) Auxílio alimentação de R$ 100,00 (cem reais);

5) Uma cartela de tíquete extra na primeira quinzena de dezembro a título de Cesta Natalina.

A represnetação dos trabalhadores ainda esclareceu a dificuldade em se fechar qualquer acordo sem o avanço nas cláusulas restantes e pediu bom senso à empresa em apresentar uma proposta.

Diante da falta de consenso na negociação, as partes resolveram encerrar a reunião e decidem agendar a próxima para o dia 11 de agosto de 2014, às 10h, na sede do SINDPD/SP. As partes acordam reservar a data de 12.08.2014 para se necessário, dar continuidade às negociações.

Veja a ata.