A Fenadados foi convidada e, confirmou participação em reunião que tinha como objetivo a apresentação, por parte da empresa, da visão estratégica dos negócios e o seu futuro.
A empresa apresentou números indicando seu crescimento contábil e as perspectivas de negócios futuros. A Fenadados registrou que o crescimento contábil da empresa tem que estar refletido na humanização do corpo funcional. E, que é inadmissível uma gestão que se vangloria de superávit não ter competência nas soluções de pendências de negociação como o PCCS, PLR, PMUVP e PIP.
A Fenadados reiterou à empresa que não houve PLR 2012 e 2013, pois as mesmas não foram objeto de negociação.
Quanto ao repasse dos valores referentes aos lucros e resultados do exercício 2013, o presidente da empresa informou que as alterações documentais foram realizadas e apresentadas ao DEST. No dia 25 de julho de 2014, a empresa obtém autorização ou não para pagamento dos valores.
A Fenadados reiterou ao presidente da empresa que o prazo final para solução das pendências é 1º de outubro, se não solucionar, os trabalhadores da Cobra Tecnologia vão paralisar. "Não iniciaremos a campanha salarial 2014/2015 com pendências", afirmou o presidente da federação, Carlos Valadares (Gandola).
Reunião de apresentação de sistema registro de frequência
Com a participação de diretores da Fenadados e representantes do SINDPD-CE, SINDPD-DF, SINDPD-GO e SINDPD-RJ, ocorreu na tarde de 22/07/2014, a reunião de apresentação de uma proposta de sistema de registro de frequência.
A proposta apresentada trata-se de um sistema que foi produzido pela equipe da fabrica de softwares da unidade do estado do Pará. Este sistema está sendo utilizado pelos trabalhadores daquela unidade, a titulo experimental. Esta é uma iniciativa a ser elogiada.
A representação dos trabalhadores sugeriu que fossem efetuados ajustes para atender as especificidades considerando os trabalhadores (adas demais unidades da Federação. Para que possamos, em um segundo momento, receber a proposta completa e levar para conhecimento e deliberação dos trabalhadores. Clique aqui e leia a Ata.
