Na última quinta-feira (28/3), a Fenadados protocolou nas sedes do SERPRO e da Dataprev, em Brasília, as respectivas pautas de reivindicações, que nortearão a Campanha Salarial 2013/2014. Na segunda-feira (1/4), as representações dos trabalhadores entregaram à Datamec a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2013/2014. 

O protocolo dá início à Campanha deste ano. Nesta Campanha, os trabalhadores do SERPRO negociarão as cláusulas econômicas e sociais. Já os da Dataprev, assim como no ano passado, só negociarão as cláusulas econômicas com o objetivo de obter ganho real e reajustar os salários de acordo com a inflação do período. 

Os trabalhadores das duas empresas têm o mesmo pleito econômico:

- Reajuste salarial no percentual, a ser medido pelo índice do ICV DIEESE ou índice INPC/IBGE (o que for maior), do período compreendido entre 01 de maio de 2012 a 30 de abril de 2013;

- Ganho real de 5%;

- Rejuste do tíquete conforme o ICV DIEESE Fora do Domicílio.

Na Datamec, a pauta de reivindicações foca na ampliação e melhoria dos benefícios sociais, além de ganho real de salário. Isso porque, na avaliação dos delegados e das delegadas presentes na Plenária Nacional de Campanha Salarial, o quadro atual da empresa permite que as reivindicações sigam neste sentido. 

A Pauta de Reivindicações da Cobra Tecnologia será protocolada próxima de sua data-base, que é em outubro. 

Pauta de Reivindicações do Serpro 2013/2014

Pauta de Reivindicações da Dataprev 2013/2014

Pauta de Reivindicações da Datamec 2013/2014

Pedido para a continuidade das mesas específicas do Serpro