A Convenção Coletiva de Trabalhado das empresas particulares foi assinada no dia 16 de agosto de 2012 pelos presidentes do SINDPD-DF e do SINDESEI-DF, e já foi homologada. Os trabalhadores devem ficar atentos e auxiliar o SINDPD-DF na fiscalização do cumprimento da CCT, denunciando as empresas que não cumpram o acordo. 

 

1) Reajuste de 6% para quem ganha acima do piso com pagamento do retroativo a 1º de maio de 2012, parcelado em duas vezes, nos meses de setembro e outubro; 

 

2) Reajuste de 10% no piso da categoria também retroativo a 1º de maio de 2012, parcelado em duas vezes, nos meses de setembro e outubro; 

 

3) Tíquete alimentação de R$ 12,40 e R$ 14,00, respectivamente, para as jornadas de 6h e 8h, a partir de 1º de maio de 2013; 

 

4) Manutenção do anuênio e do triênio; 

 

5) Obrigação do pagamento dos salários até o 5º dia útil; 

 

6) Reajuste nas tabelas dos convênios médico e do vale-alimentação de 4,88%; 

 

7) Fim do repasse de 1% para a EFTI.

 

1) O reajuste de 6% começa a ser pago a partir do mês de outubro de 2012, pois algumas empresas só efetuam o pagamento depois que a CCT foi homologada. Ou seja, alguns trabalhadores receberam esse reajuste no pagamento agora em setembro e outros só a partir de outubro de 2012.

 

O retroativo a 1º de maio de 2012 será pago em duas vezes, nos meses de outubro e novembro, podendo algumas empresas pagarem, já no mês de setembro; 

 

2) O reajuste de 10% no piso da categoria começa a ser pago a partir do mês de setembro de 2012.

 

O retroativo a 1º de maio de 2012 será pago em duas vezes, nos meses de outubro e novembro, podendo algumas empresas pagarem já no mês de setembro.