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18/05/2009 - Campanha salarial é momento decisivo para Sindpd-DF, argumenta Djalma Araújo |
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Estamos em campanha salarial, momento decisivo para organizações como o Sindpd-DF, que prima pela defesa dos direitos trabalhistas – no nosso caso da categoria dos profissionais de processamento de dados. A convicção é que as reivindicações definidas pela plenária realizada em março, entre elas o reajuste de 16%, são pertinentes e realistas, portanto, viáveis. Até por esse motivo, a expectativa é que as negociações transcorram sem maiores transtornos, desde que as empresas, grosso modo o Serpro e a Dataprev, demonstrem sensibillidade e compromisso com as demandas dos trabalhadores.
Na mesma medida, a nossa meta é que no âmbito das empresas particulares os avanços sejam exitosos. Neste ano, além das aspirações de natureza monetária, incluímos na pauta um item que diz respeito à dimensão de cidadania.
Em outras palavras, o pleito de que seja elevado de 1% para 2,5% o percentual referente à contribuição que as empresas de informática destinam para a formação e qualificação profissional, que no Distrito Federal tem tido bons resultados por meio da EFTI e da Fatep.
Além da salutar especialização voltada ao mercado de trabalho, com esse aporte de recursos queremos investir no preparo de pessoas com deficiência. No quadro atual, existe uma carência acentuada de trabalhadores com esse perfil para atuar no mercado. Ocorre que a lei em vigor reserva um percentual de postos de trabalho exclusivos para esses cidadãos, vagas que não têm sido preenchidas.
Vale, ainda, mencionar os congressos estadual e nacional que a CUT vai promover.
Não por acaso, um dos motes desses eventos alude à crise financeira internacional, que sabiamente a central alerta que as mazelas dessa turbulência não podem ser imputadas aos trabalhadores, que por certo não são os vilões desses acontecimentos, mais do que isso defendemos que não podem se tornar as vítimas do mesmo processo. |
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