Os dirigentes sindicais João Barros, Kleber Santos, Moisés Pereira, Milton Pantuzzo e Jairo Carvalho destacaram pontos da pauta e a necessidade de os trabalhadores terem paciência nesse momento crucial da campanha salarial, já que um ajuizamento do dissídio coletivo neste momento paralisaria a negociação e prejudicaria os trabalhadores.

Os trabalhadores têm o termo de garantia de data-base e as cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho garantidas pelo pré-acordo assinado no início das negociações, então não haverá perdas de direitos até o fechamento da negociação e assinatura de um novo acordo. Os dirigentes sindicais entendem que neste momento o caminho da negociação ainda é a melhor opção para a campanha em aberto.

Os dirigentes sindicais se comprometeram a iniciar debates setoriais com os trabalhadores de Brasília a respeito da jornada 12x36, a fim de elaborar uma contraproposta para a empresa, que garanta direitos aos empregados. A empresa também ficou de apresentar relatórios e documentos para auxiliar no debate antes da próxima mesa de negociação.

A reação dos cerca de 200 trabalhadores presentes na assembleia demonstrou coesão do grupo e a compreensão dos empregados de que o momento é para priorizar a negociação.

Está agendada para o dia 21/02/2018, nova rodada de negociação ou embromação.

Veja a ata da mesa de negociação do dia 17/1/2018: http://www.fenadados.org.br/…/arq…/9584ata7reuniaoserpro.pdf